Clemens Coaching verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Coaching und Krisen-Management in Kleinen und Mittelständigen Unternehmen (KMU) und sozialen Einrichtungen in Norddeutschland.
Mein Handeln hat die positive Entwicklung Ihres Unternehmens zum Ziel:
Unterstützung in konkreten Krisen
- Individuelle Krisenentschärfung mit den direkt Betroffenen
- Sofortmaßnahmen für das betroffene Team — Erhalt der Arbeitsfähigkeit
- Aus der Krise lernen
Prävention durch Stärkung der persönlichen Kompetenz
- Gesunde, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter
- Nachhaltige Konfliktkultur
- Reduktion von Fehltagen
- Durchdachte Konzepte von Teamentwicklung
- Angstarmer Umgang mit Veränderungsprozessen
Egal wie Ihre Situation zurzeit ist: Sprechen Sie mich an und vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch.
Ich orientieren mich bei meiner Arbeit genau an Ihrem Bedarf.
Beispiele für meine Arbeit
In jedem Unternehmen und in jeder sozialen Einrichtung kommt es immer wieder zu Krisen, sei es im Team, durch das Suchtverhalten eines Mitarbeiters, durch Probleme einer Führungskraft, durch den Suizid eines Mitarbeiters, durch einen langen krankheitsbedingten Ausfall eines Vorgesetzten, durch notwendige Umstrukturierung oder durch äußere Einwirkung wie Unfälle oder Schäden durch höhere Gewalt.
Selbstverständlich erwarten Sie an dieser Stelle eine Angabe von Referenzen. Sie werden verstehen, dass ich aus Gründen des Vertrauens keine Namen nennen kann. Stattdessen schildere ich Ihnen einige anonymisierte Referenzbeispiele meiner Arbeit.
- Handwerksbetrieb: krankheitsbedingt lange ausfallende Führungskraft
- Pflegedienst: Suchtmittelmissbrauch eines Mitarbeiters durch Überforderung
- Pädagogische Einrichtung: eskalierender Teamkonflikt
- Steuerberatungs– und Rechtsanwaltspraxis: Mobbing einer Mitarbeiterin durch einen Vorgesetzten
- Produktionsfirma für Elektronikteile: geplante Umstrukturierung